年底了符合条件企业抓紧处理工会经费全额返还。

　　君子爱财，财叔爱财税！2020年接近尾声！财务人员最忙碌的时候，不要忘记啦，工会经费全额返还的优惠政策马上截止，符合条件企业抓紧时间申请！财叔今天来总结一下，哪些企业符合要求。

　　财叔提醒：只针对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费，实行享受全额返还政策。没有符合小微企业是不能享受全额返还的。

　　各行业有不同的标准，要根据需要从业人数、营业收入和资产总额三个方面判断。财叔提醒：小微企业包括小型企业和微型企业。

　　2.交通运输业包含道路运输业、水上运输业、航空运输业、管道运输业、多式联运、运输代理业、装卸搬运，但不包括铁路运输业。

　　3.仓储业包含通用仓储、低温仓储、危险品仓储、谷物、棉花等农产品仓储，中药材仓储和其他仓储业。

　　5.其他未列明行业包含科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，社会工作，文化、体育和娱乐业，以及房地产中介服务，其他房地产业等，不包括自有房地产经营活动。

　　工会经费就是用于职工服务和开展工会活动，建立工会组织的企事业单位，用于拨付的活动经费是工会经费。企业未成立的工会拨付的叫工会筹备金。

　　工会经费不是什么情况和业务都能使用的，所以大家要清楚哪些业务是可以使用的，哪些反而不能使用。财叔整理两个表格，一目了然。

　　一般的工会经费是按照工资总额的2%来计提工会经费。其中工资总额包括所有人员的所有工资（包括加班、年终奖等等）

　　不管是成立工会还是未成立组织的单位按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向上级工会或者代收税务机关缴纳工会经费。

　　注：①成立工会组织单位、②未成立工会组织的单位，但是在规定时间内成立工会组织单位的，按照上级工会再按上缴金额的60%返回给企业基层工会。如果在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

　　按照上面方法算出工会经费后，按当地规定比例（一般为40%）向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分（一般为60%）由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。

　　如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%（2%*40%）计算的工会经费，就是按此方法进行缴纳的。

　　根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条“企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。